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不仅调整收入分配格局对解决教育领域问题十分关键,目前部分地区存在的就业难与“用工荒”并存的奇怪现象,也主要是由不同行业领域甚至地区之间的收入差距所致。因此,缩小收入差距,实际上已经成为开多个锁头的“钥匙”。

12月12日上午,40多名北大教师代表和校学生会、研究生会的代表参与了北大校门验证登记管理措施座谈会。会上,校学生会公布了之前面向广大师生进行的问卷调查结果:68.9的同学认为查证措施“减少了校园的安全隐患”,62.6的同学认为“减少了自行车被盗”,另外认为查证措施“减少了校园车流量、游客数量、非法推销人员等不良现象”的比例都在50以上,有63.0的同学赞成继续实行这一制度。

本报讯2010年全国高校招生录取工作正在紧张有序进行,第一批次录取的重点院校录取工作已近尾声。记者从各地了解的消息显示,今年重点高校的招生呈现出生源稳定、调档比例较低、考生专业选择较为均衡的特点。

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特巡警五大队大队长张广全说,大一新生很多是第一次自己面对社会,经验不足,对学子开展“平安课堂”活动,不仅是丰富他们的社会阅历,更重要的是让他们了解警方处置常见案件的一些步骤和程序,尽可能减少损失,提高抓获率。“平安课堂”活动将在辖区内所有大学逐步开展。(线索提供王建华)

在留学领域,与英语相比,法语、德语、俄语、意大利语等还能算是“小语种”。不过,正是因为“小”,所以“物以稀为贵”。随着中国和世界各国在经贸、文化等领域的交流不断加深,对非英语人才的需求也逐步加大,独辟蹊径留学非英语国家,也许能带给你惊喜。

总统奖学金以优秀学业、过人领导才华、独特个人特质、丰富社区贡献和学校活动等来评定。评选的最后阶段将由总统学者委员会,即由总统布什亲自选出杰出人士组成的组织小组。

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随后的升国旗仪式中,校长刘亚春领着全体师生高声清唱国歌,刘亚春几度哽咽,后半段几乎用哭腔唱完,学生们响亮的歌声中也夹杂着女生的哭声。

前晚,几位同道带孩子到我家喝茶,提出同行的愿望。茶间,我说漫步山水是活读书,但不能游于物外,而要返观心源。最好以“思者先行”、“和而不同”为原则,带着问题上路。今夏,我选择了能撞击我思想和教育情怀的热土,比如江苏的苏州、广东的潮州和内蒙古的奈曼旗。到苏州,是为园林而去。出于对苏州园林的理解,我们学校的管理工作“和而不同”,课程改革“巧于因借”,教学艺术“一步一景”。

由于这些士族的利益被“九品中正制”所确保,所以他们也迅速地走向腐朽。尽管他们既不会治军又不会治民,但却会装腔作势,每天涂脂抹粉,穿着被香料熏过的宽袍大袖夸夸其谈,走路都要人搀扶,看见马匹在嘶叫都会吓得大惊失色。如此素质,自然不能适应当时剧烈变化的形势,在西晋末年的“十六国”时期和南朝政权不断更迭的情况下,世家大族无可避免地衰落了,“昔日王谢堂前燕,飞入寻常百姓家”叹的就是这种结局。到了隋唐,科举制取代了“九品中正制”,想入仕的人至少获得了形式上的公平。

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 2.立足国家投入基础,创新农远工程建设模式,构建“班班通”:尽管国家在农远工程中已经投入巨额资金促进这些农村区域的教育均衡发展,但由于我国农村中小学分布广阔,数量众多,偏远落后,这些投入仍显得杯水车薪,极为有限。因此,为了进一步改善农村基础教育信息化条件,保证项目的可持续发展,就需要更多的力量能够参与到农远工程的建设和应用中,缓解经费矛盾。云南省文山州砚山县的锣锅小学、新寨小学等学校立足国家投入基础,构建“班班通”,创新了农远工程建设模式的发展。

内蒙古吉泰铝业有限公司总经理菅少庭是青年创业导师团成员。学习很好,却没考上大学,但这并不妨碍他成为商海的“弄潮儿”。22岁有了自己的贸易公司,27岁兼并一家有200多名下岗职工的工厂,他组建了内蒙古第一家铝型材公司。如今,这个公司涉及煤炭、投资、铝型材等多个行业。菅少庭清晰地记得自己每天骑着自行车奔波100多公里跑业务的情景,“没有老板的样子,与工人吃住在一起”。亲力亲为,是他对自己当初创业时的最深感受和体会。

从国际经验看,政府在推动建设世界一流大学方面有三种基本战略:一是升级现有的大学,二是合并现有的大学,三是创建新的大学。将这三种战略从人才吸引、成本投入、治理模式、校园文化和应变管理5个层面进行横向比较,可以发现各有利弊。三种战略的关系不是非此即彼,而是你中有我、相互兼容。因此,各国可以根据自己的实际情况采取适当战略。仅对先进研究设施和研究能力进行高成本投入,而缺少良好的政策环境和直接主动的公共支持,是不可能建成世界一流大学的。

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  思科副总裁杜家滨:“一般而言,大学毕业生与合格员工相比,有三方面差距:一是语言能力,这对一个跨国企业来说十分重要,语言能力不过关,就难以与人沟通和合作;二是专业技术,学校的理论学习与实际应用毕竟有差距;三是组织行为经验,是否懂得与人相处、合作,共同把一个任务完成,如何管理他人,怎样被他人管理等,都是大学生缺乏的。我们很看重一个人的诚信,要说真话,不要说假话。面试时,我们可能会问同一个问题或类似的问题。回答问题的过程,就能反映你的诚信度。面试结束,我们会对每一个应聘者进行综合评判。”

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